In der Welt des Recruitings und der Personalberatung, die stark von menschlichen Interaktionen und persönlichem Urteilsvermögen abhängt, bietet Künstliche Intelligenz (KI) beeindruckende Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung
Wer von «Candidate Experience» spricht meint die Summe aller Eindrücke und Erfahrungen, die ein Jobsuchender über einen potentiellen Arbeitgeber während des gesamten Informations-, Bewerbungs- und
2020 hat nicht nur unser Privatleben, sondern vor allem auch die Arbeitswelt geprägt und wird die Entwicklungen im HR-Bereich im 2021 massgeblich beeinflussen.
Warum ist es nun so wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und die Mitarbeitenden im Unternehmen halten zu können? Wie können Sie die Mitarbeiter-Identifikation steigern?