Dorigo! Blog

HR Wissen für die Praxis

Willkommen beim dorigo! Blog

HR Wissen aus der Praxis für die Praxis

In unserem Blog finden Sie regelmässig aktuelle Informationen abgestimmt auf Ihren Bedarf und passend zu unseren Kernkompetenzen. Egal, ob Sie als Unternehmen oder Privatperson auf der Suche nach wertvollen Anregungen, Tipps und Erfahrungen sind, hier werden Sie fündig.

Perfekter Lebenslauf
Privatpersonen
Reto Dorigo

Der perfekte Lebenslauf

Der Lebenslauf ist auch heute noch das wichtigste Elemente Ihrer Bewerbung! Egal ob sich die Geschäftsleitung, der Personaler, der Recruiter oder der Headhunter mit Ihren

Soziale Institutionen
Reto Dorigo

Die grosse Aufgabe der Sozialen Institutionen

Der Schweizer Arbeitsmarkt steht unter dem Einfluss der aktuellen Pandemie. Laut des NZZ-E-Papers sind davon vor allem Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen aus dem Ausland betroffen. Die

Candidate Experience
Executive Search
Reto Dorigo

Die Candidate Experience und 3 Tipps zur Optimierung

Wer von «Candidate Experience» spricht meint die Summe aller Eindrücke und Erfahrungen, die ein Jobsuchender über einen potentiellen Arbeitgeber während des gesamten Informations-, Bewerbungs- und

HR Trends 2021
Unternehmen
Reto Dorigo

3 Trends, die die HR-Welt 2021 beschäftigen

2020 hat nicht nur unser Privatleben, sondern vor allem auch die Arbeitswelt geprägt und wird die Entwicklungen im HR-Bereich im 2021 massgeblich beeinflussen.

Rekrutierung
Executive Search
Reto Dorigo

Modular Recruiting Services

Die Dorigo AG bietet Ihren Kunden ein modulares und transparentes Dienstleistungskonzept für den Bereich Human Resources, denn ein Unternehmen kann nur so erfolgreich sein, wie seine Mitarbeiter.

HR Services
Executive Search
Reto Dorigo

Bedarfsgerechte Lösungen

Reto Dorigo im Interview mit dem «Geschäftsführer» DIE DORIGO AG UNTERSTÜTZT UNTERNEHMEN MIT DIENSTLEISTUNGEN IM BEREICH HUMAN RESOURCES, UND SIE IST DARAUF SPEZIALISIERT, ZUR RECHTEN

Development
Unternehmen
Reto Dorigo

Mitarbeiterbindung

Warum ist es nun so wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und die Mitarbeitenden im Unternehmen halten zu können? Wie können Sie die Mitarbeiter-Identifikation steigern?

Personalverleih
Reto Dorigo

Try & Hire

Haben Sie schon einmal schlechte Erfahrungen bei der Personalauswahl gemacht? Mit «Try & Hire» kann Ihnen dies kaum passieren.