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- Ihre pers\u00f6nlichen Informationen: Dazu geh\u00f6ren Ihr Name, Ihr Geburtsdatum, Ihre Nationalit\u00e4t sowie Ihre Kontaktdaten.<\/li>
- Ein Foto: Rechtlich gesehen m\u00fcssen Sie kein Bewerbungsfoto beilegen. Dennoch m\u00f6chten wir Ihnen dies empfehlen, denn Personaler und Recruiter erwarten in einem Lebenslauf ein Bild zu sehen.<\/li>
- Ihr Traumjob: Die Stelle, auf die Sie sich bewerben.<\/li>
- Ihr Werdegang: F\u00fchren Sie alle Positionen mit dem zugeh\u00f6rigen Arbeitgeber, der Dauer der Anstellung und dem Verantwortungsbereich auf.<\/li>
- Ihre Aus- und Weiterbildungen: Dazu z\u00e4hlen Ihre Berufsausbildung, Studieng\u00e4nge, Auslandsaufenthalte, Zertifikate und Weiterbildungen – nat\u00fcrlich nur solche, die Relevanz f\u00fcr die angestrebte Position haben.<\/li>
- Ihre Hard-Skills: Besondere Kenntnisse und Qualifikationen, gesprochene Sprachen<\/li>
- Soft Skills: Ihre Softskills k\u00f6nnen Sie zum Beispiel durch die Angabe von Hobbys oder privaten Engagements unterstreichen. Auch vorliegende Pers\u00f6nlichkeitstests k\u00f6nnen Ihre Soft Skills untermauern.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
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Worauf sollten Sie beim Aufstellen Ihres Lebenslaufs achten:<\/strong><\/p>
<\/p>\n\n\n\n- Erstellen Sie f\u00fcr jede Position bzw. jedes Unternehmen bei dem Sie sich bewerben einen eigenen, individuellen Lebenslauf!<\/li>
- Achten Sie auf eine \u00fcbersichtliche Struktur.<\/li>
- Nutzen Sie relevante Begriffe aus der Stellenausschreibung in Ihrer Bewerbung<\/li>
- Eine Frage des Blickwinkels: Heben Sie die Punkte aus Ihren vorherigen Anstellungen und Ihren Weiterbildungen hervor, die Sie in Ihrer gew\u00fcnschten Position positiv einbringen k\u00f6nnen.<\/li>
- Nutzen Sie eine lesbare Schrift und Schriftgr\u00f6\u00dfe. Der Zeilenabstand von 1,15 ist laut verschiedenen Untersuchungen ideal f\u00fcr die Optimierung der Lesbarkeit.<\/li>
- Pr\u00fcfen Sie Rechtschreibung und Grammatik. Geben Sie Ihren Lebenslauf (oder noch besser Ihre gesamte Bewerbung) einer weiteren Person zum Korrekturlesen.<\/li>
- Halten Sie sich kurz: Ihr Lebenslauf sollte zwei Seiten nicht \u00fcberschreiten. Streichen Sie wenn n\u00f6tig nicht relevante Informationen f\u00fcr die angestrebte Stelle, statt \u00fcber Formatierungseinstellungen wie Schriftgr\u00f6sse und Abst\u00e4nde Platz auf Kosten der Lesbarkeit zu schaffen.<\/li>
- Der rote Faden: Lassen Sie den Leser einen roten Faden in Ihrem Werdegang erkennen.<\/li><\/ol>
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Wie Sie mit L\u00fccken oder extrem kurzen Anstellungen umgehen sollten<\/strong>:<\/p>
<\/p>\n\n\n\nL\u00fccken im Lebenslauf sind gestern wie heute ungern gesehen. Sollte Ihr Lebenslauf L\u00fccken oder sehr kurze Anstellungen aufweisen, gibt es zwei Tipps, die Sie befolgen sollten:<\/p>
<\/p>\n\n\n\n- Lenken Sie den Leser auf die positiven und relevanten Punkte in ihrem Lebenslauf. Dies k\u00f6nnen Sie zum Beispiel durch einen eingehenden Bereich «Relevante Stationen» in Ihrem Lebenslauf erreichen, in dem Sie die positiven Stationen und relevanten Weiterbildungen kurz zusammenfassen.<\/li>
- Stellen Sie L\u00fccken im Lebenslauf oder kurze Anstellungsverh\u00e4ltnisse wahrheitsgem\u00e4ss, aber so positiv wie m\u00f6glich dar: Orientierungsphasen, Auslandsaufenthalte, Kulturreisen, Sprachreisen oder Weiterbildungen werden bedeutend positiver wahrgenommen als eine Arbeitslosigkeit oder eine Auszeit vom Berufsleben. Eine kurze Verweildauer bei einem Unternehmen sollten Sie begr\u00fcnden. Liegt die Ursache beim Arbeitgeber wie bei Insolvenzen, Fusionen oder Umstrukturierungen, so geben Sie dies auch so an. Ist die schnelle Trennung anderweitig begr\u00fcndet, l\u00e4sst Sie sich ggf. als berufliche Neuorientierung oder als Praktikum umschreiben? Hier ist Ihre Kreativit\u00e4t gefordert.<\/li><\/ol>
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Tabellarischer Lebenslauf im Word-Format oder spacige Bewerbungswebseite?<\/strong><\/p>
<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/dori-go.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/LinkedIn-fur-Dorigo2.png\")
<\/p>\n\n\n\nDas Design und die Form Ihrer Bewerbung sollte sich an der gew\u00fcnschten Stelle orientieren. Bewerben Sie sich um einen Job im kreativen Bereich, k\u00f6nnen Sie mit einer gestalterisch aufbereiteten Bewerbung eine Arbeitsprobe liefern und so bereits mit Ihrer Arbeitsqualit\u00e4t \u00fcberzeugen. Bewerben Sie sich beispielsweise als Controller w\u00fcrden wir Ihnen von einem kreativ aufbereiteten Lebenslauf abraten und einen klassisch tabellarischen, sehr gut strukturierten Aufbau empfehlen. Als Webdesigner liegt eine Bewerbungswebseite fast auf der Hand.<\/p>
<\/p>\n\n\n\nAber Vorsicht: Manche Arbeitgeber w\u00fcnschen sich eine bestimmte Form. Auch heute sind f\u00fcr verschiedene Positionen noch handgeschriebene Lebensl\u00e4ufe gew\u00fcnscht. Fragen Sie im Zweifel nach.<\/p>
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