Für Soziale Institutionen

Unterstützung vom HR-Experten

Maximieren Sie die Chancen Ihrer Klienten

Dauerhafte und schnelle Integration in den Arbeitsmarkt

Sie kennen die besonderen Erfordernisse für eine dauerhafte und zeitnahe Integration von arbeitslosen Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt? – Wir auch!

 

Für eine erfolgreiche und nachhaltige Integration bedarf es oft mehr als der einfachen Stellensuche. Als ausgewiesene Recruiting- und HR-Experten unterstützen wir Sie mit unserem Know-How und unserem grossen Netzwerk nicht nur bei der Stellensuche. Wir holen Ihre Schützlinge genau dort ab, wo sie stehen und begleiten sie bis zur erfolgreichen Eingliederung  exakt nach ihrem individuellen Bedarf.

In 3 Schritten zu nachhaltig mehr Zufriedenheit und Erfolg im Beruf für Ihre Klienten

Der Ausgangspunkt für eine erfolgreiche Begleitung ist immer die individuelle Situation. Entsprechend modular und individuell müssen die Massnahmen gewählt und umgesetzt werden. In 3 praxiserprobten Schritten begleiten wir Ihre Klienten umfassend im gesamten Prozess oder unterstützen Sie bei einzelnen Schritten – je nach individuellem Bedarf.

Standortbestimmung & Potentialanalyse

Kennen Sie das wahre Potential Ihrer Klienten?

Standortbestimmung und Potential
Standortbestimmung & Potentialanalyse
Individuen dort abholen, wo sie heute stehen

Arbeitnehmer müssen Ihre Fähigkeiten in einem für Sie geeigneten Beruf, in einer für Sie passenden Position in Ihrer Wunsch-Branche einsetzen, um Ihr Potential zu entfalten! Wissen Sie nicht, welche Fähigkeiten und Talente in ihren Klienten schlummern? Wir helfen Ihnen, die Situation zu analysieren und einen passenden Entwicklungsweg festzulegen.

Bei der Standortbestimmung identifizieren wir die Verhaltenspräferenzen sowie die inneren Motive und Werte und legen mit Hilfe von fundierten Analyseverfahren, Gesprächen und Arbeitsunterlagen gemeinsam einen auf die individuelle Situation ausgerichteten, individuellen Entwicklungsweg fest. Dabei analysieren wir im ersten Schritt die aktuelle Situation. Durch Einzelarbeiten zwischen den Sitzungen werden das Wissen, die Erkenntnisse und das Problemverständnis vertieft und die Selbstreflexion angeregt.

Bei der Potentialanalyse helfen wir Ihren Klienten aufgrund einer objektiven Basis, die Stärken und das Potential bewusst zu erkennen und zielgerichtet einzusetzen. Wir arbeiten mit validierten Methoden und Instrumenten, um eine Persönlichkeits-, Motivations-, Potenzial- und Fähigkeiten-Abklärung fundiert zu untermauern.

Ihre Vorteile

+ Sie und Ihre Klienten erkennen verborgene Fähigkeiten und Potentiale und erhalten Klarheit.
+ Sie können das volle Potential ausschöpfen und erreichen damit die schnellstmögliche Integration.
+ Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung und finden für Ihre Klienten die passende Stelle.

Karriereplanung & Stellensuche

Sie möchten Ihren Klienten dauerhaft erfolgreich integrieren?

Karriereplanung & Stellensuche
Laufbahnberatung & Stellensuche
Den richtigen Weg kennen

Sie möchten, dass Ihre Klienten die für sie ideale berufliche Richtung einschlagen und dauerhaft ihren Platz in der Arbeitswelt finden? Wir bieten eine Laufbahnberatung an, basierend auf den Qualifikationen und Skills. Mit unserer langjährigen Business-Erfahrung und unserem grossen Netzwerk unterstützen wir Ihre Klienten und Sie ebenfalls beim Suchen und Gewinnen der passenden Wunschposition.

Laufbahnberatung

+ Beurteilung Laufbahn
+ Klärung Ziele, Wünsche, Richtung
+ Ermittlung Berufsfelder & Optionen
+ Abgleich Kompetenzen & Fähigkeiten

Suchstrategien

+ Definition Vorgehensplan
+ Definition Zielbranche
+ Definition Zielunternehmen
+ Definition Zielposition

Market-Screening

+ Screening Dorigo-Netzwerk
+ Screening Online-Medien bez. ausgeschriebener Positionen
+ Erarbeitung bzw. Definition von Positionen / Unternehmen inkl. direkter Ansprache durch uns

Bewerbungsstrategien

+ Bewerbungsverfahren
+ Value Proposition

Bewerbungsdossier und Interviewtraining

Das Ziel für Ihren Klienten steht fest und muss eigentlich nur noch erreicht werden?

Bewerbungsdossier & Interviewtraining
Bewerbungsdossier & Interviewtraining
Ziele erreichen, Zukunft sichern

Ihre Klienten können Ihr Leistungspotential im Interview nicht abrufen? Die Bewerbungsunterlagen und die Social Media Profile halten den modernen Anforderungen nicht stand? Das Bewerbungsdossier sowie das Interview sind entscheidende Faktoren im Rekrutierungsprozess. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Klienten bei authentischem Auftreten für die Stelle optimal zu präsentieren.

Wir überprüfen und überarbeiten gegebenenfalls das Dossier sowie die Social Media-Profile, um ein Fundament für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess zu legen. Mit einer guten Interview-Vorbereitung erreichen Ihre Klienten, dass sie mit Lampenfieber und schwierigen Fragen umgehen und ihr volles Potenzial abrufen können.

Ihre Vorteile

+ Unterstützung und Training in der Einarbeitungsphase: Job-Coaching am Anfang
+ Unterstützung und Entwicklung bezüglich Durchsetzungsstärke, Kommunikation und Auftritt, Sozialkompetenz usw.
+ Unterstützung zum Erhalt der Leistungsfähigkeit und zum Umgang mit Stress: Vitality Coaching

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Downloads

Ihre Klienten auf Erfolgskurs durch professionelle Begleitung

Alle Informationen rund um unsere Leistungen für Sie als Soziale Institution finden Sie hier auch zum Download.